Реализованные проекты

ООО «Норд Пилигрим» — рыбопромысловая компания, основанная в 1995 году. Основным видом деятельности предприятия является вылов и переработка рыбы.

В состав флота предприятия входят 2 ТСМ «Атлантик 333» и БМРТ типа «И. Бочков» «Леонид Новоспасский».

Предприятие является одним из лидеров по объемам вылова рыбы как донных, так и пелагических видов, активно участвует в социальных программах города, занимается благотворительностью.

• Существующие в организации программные продукты и типовые решения не обладают необходимым заказчику функционалом;
• Необходимость автоматизации существующих особенностей учета, возникающих в связи со спецификой деятельности предприятия.

Для реализации требований заказчика для внедрения был выбран программный продукт 1С-Совместимо решение ЦКП:Заработная плата экипажей судов. Программный продукт позволяет:

• Автоматизировать формирование судовых ролей на русском и английском языках в соответствии с формой, соответствующей правилам Минтранса;
• Учитывает особенности расчета заработной платы: учет выходных дней, автоматическое предоставление оплачиваемых и неоплачиваемых отгулов, компенсации за выходные дни;
• Производить расчет и отражать в системе дополнительных выходных дней (часов) членов экипажа рейса;
• Производить расчет суммы инвалюты взамен суточных в соответствии с количеством отработанных дней и нормой суточных по должности;
• Осуществлять автоматическую выгрузку проводок бухгалтерского учета по суточным в типовые конфигурации продуктов 1С:Бухгалтерия 8 и 1С:Бухгалтерия 8 КОРП.
• Производить расчет по паям;
• Распределять суммы котлового довольствия за месяц между членами экипажа судна пропорционально количеству раз приёма пищи;
• Производить расчет суммы сдельной оплаты за рейс в соответствии с количеством вылова рыбы и расценкам каждого вида продукции;
• Вести учет состава экипажа в рейсе;
• Формировать справку о среднем заработке сотрудника с возможностью обособленного формирования сумм начисленной заработной платы и инвалюты.

Еще одной задачей проекта являлся корректный перенос данных из 1С:Зарплата и управление персоналом 8 редакция 2.5 в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 редакция 3.

• Кадровый учет;
• Расчет зарплаты;
• Регламентированная отчетность;
• Учет рабочего времени;
• Обучение персонала;
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий.

• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения;
• Продажа выбранных программных продуктов;
• Доставка программных продуктов в офис заказчика;
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика;
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе;
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей;
• Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации;
• Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации;
• Интеграция с другими системами на базе 1С:Предприятие;
• Начальные настройки типового решения для начала ведения учета;
• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков;
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации;
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика;
• Дистанционное обучение пользователей.

• Увеличена скорость работы и обработки документов;
• Автоматизирована специфика деятельности организации;
• Оптимизация работы за счет использования возможностей внедренного решения;
• Удобный и понятный интерфейс программного продукта.